職場心理健康在國際間備受關注；在高工時且高度競爭的台灣社會，更是亟需重視的社會與健康議題。本課程關注的「職場社會心理危害」(psychosocial work hazards)，泛指各種導致工作者身心壓力感受，進而導致身心壓力疾病的勞動處境與職場社會特質，包括就業不安定、過長工時、過重負荷、夜班輪班、職場人際衝突(例如暴力、騷擾、霸凌)、社會孤立、工作缺乏自主性、組織缺乏正義等。本課程介紹職場心理健康研究的國際發展趨勢，包括職場社會心理危害的主要類型、理論概念、流行病學發展與研究現況，並介紹職業健康促進政策的設計與實務推動狀況。本課程並邀請校外講者，期待學生能在研讀文獻之餘，了解職場社會心理健康問題的管理實務現況。